Listagem pública na Bolsa de Valores de Nova York transformará pacotes de ações e stock options de colaboradores antigos e atuais em fortunas reais

Elon Musk se tornou nesta sexta-feira (12) o primeiro trilionário da história após a estreia da SpaceX na Nasdaq, principal bolsa de tecnologia dos Estados Unidos, que reúne empresas como Apple, Google e Microsoft.

Vale destacar que, antes mesmo de se tornar um trilionário, Musk já liderava a lista da revista Forbes de pessoa mais rica do mundo.

Após a estreia da SpaceX na bolsa, a Forbes passou a classificar Elon Musk como o primeiro trilionário da Terra e estimou sua fortuna em US$ 1,1 trilhão na manhã desta sexta-feira.

Com alta expectativa, as ações da SpaceX disparavam quase 30% em sua estreia, sendo negociadas a US$ 173,65 (R$ 893,92) perto das 14h50.

“Ele criou uma ‘superempresa’ de telecomunicações. Só a Starlink (braço da SpaceX) acabou se tornando um negócio global que hoje é maior do que a própria operação espacial em termos de faturamento”, afirma ao g1 Pedro Waengertner, CEO da ACE Ventures.

A aguardada estreia da SpaceX em Wall Street não promete apenas quebrar recordes históricos de captação financeira no mercado global, mas também gerar um impacto sem precedentes na vida financeira de seu próprio corpo técnico.

Projeções de analistas indicam que o plano de remuneração baseado em ações adotado pela companhia de Elon Musk criará uma onda massiva de novos milionários logo após a consolidação da oferta pública inicial (IPO).

O fenômeno ocorre porque, ao longo de anos de desenvolvimento de foguetes e expansão da rede Starlink, a governança da empresa optou por bonificar engenheiros, técnicos e pessoal administrativo com participações societárias (stock options), que agora passarão a ser negociadas livremente no mercado secundário com valorização multiplicada.

O Impacto Financeiro nos Bastidores da Companhia

A expectativa em torno da liquidez desses ativos gerou forte entusiasmo nos escritórios e bases de lançamento da empresa.

A distribuição de riqueza interna entre funcionários é uma estratégia herdada de outras grandes gigantes do Vale do Silício, como o Google e a Microsoft em suas respectivas estreias públicas, mas ganha proporções inéditas devido ao valuation trilionário mirado pela SpaceX em 2026.